Collectivités publiques

Mis à jour le : 29/06/26

Depuis plus de 30 ans, FORMAPI accompagne les employeurs dans le développement des compétences par l’apprentissage et la formation en alternance.

Auprès des mairies, des communautés de communes, des collectivités publiques et des établissements publics, nous proposons des solutions de formation adaptées aux réalités du terrain et aux besoins des services publics.

L’apprentissage au service des collectivités publiques

Les collectivités publiques font face à des défis majeurs : départs à la retraite, difficultés de recrutement, évolution des métiers et nécessité de maintenir un service public de proximité de qualité.

Dans ce contexte, l’apprentissage constitue une solution concrète pour anticiper les besoins en compétences, renforcer les équipes et assurer la transmission des savoir-faire au sein de votre structure.

FORMAPI accompagne dans leurs projets de recrutement et de formation en alternance :

  • les communes,
  • les centres de gestion,
  • les EPCI (communautés de communes, communautés d’agglomération, établissements publics),
  • les associations.

Pourquoi recruter un apprenti dans votre collectivité ?

L’apprentissage est aujourd’hui un véritable levier de gestion des compétences pour les collectivités publiques.

Il peut permettre :

  • d’anticiper les départs à la retraite ;
  • de transmettre les savoir-faire des agents expérimentés ;
  • de préparer les recrutements futurs ;
  • de renforcer les équipes sur des missions opérationnelles ;
  • de développer l’attractivité de la collectivité ;
  • de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes du territoire ;
  • de faire du sport, de l’animation et du tourisme de véritables leviers de développement et de richesse pour votre territoire

Recruter un apprenti, c’est investir dans l’avenir de votre collectivité tout en répondant à des besoins immédiats.

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Des apprentis au service de vos missions : Des formations adaptées à vos besoins

Animation et Tourisme

Conception et animation d’activités de loisirs, socio-éducatives, culturelles et touristiques auprès de tous les publics.

SPORT

Encadrement d’activités physiques et sportives, développement de la pratique sportive et promotion du sport pour tous les publics.

Médiation et accompagnement des publics

Actions de proximité, cohésion sociale, accompagnement des habitants et développement du lien social.

Management et coordination de projets

Participation à la conduite de projets, coordination d’équipes et développement d’actions au service du territoire.

Un accompagnement à chaque étape

Étape 01 Analyse des besoins de la collectivité
Étape 02 Identification de la formation adaptée
Étape 03 Accompagnement de votre collectivité (aide au recrutement, délibération, groupement d'employeur…)
Étape 04 Mise en place du contrat d'apprentissage
Étape 05 Suivi administratif
Étape 06 Accompagnement de l'alternant et du maître d'apprentissage

Notre objectif est de faciliter vos démarches et de sécuriser votre projet de recrutement.

Une offre de formation complémentaire avec notre partenaire SELFORME

Afin de répondre à des besoins spécifiques des collectivités territoriales, notre partenaire SELFORME propose notamment une formation de :

Secrétaire de mairie Titre Professionnel Assistant de Direction – Mention Secrétaire de mairie.

Cette formation permet de préparer des professionnels capables d’accompagner les élus, d’assurer l’administration municipale et de participer à la gestion quotidienne de la commune

Vous souhaitez recruter un apprenti ou anticiper vos futurs besoins en compétences ?

L’équipe FORMAPI est à votre disposition pour étudier les solutions adaptées à votre collectivité et vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet.

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