CS Education et travail des jeunes équidés

Q: Qu'est-ce que le CS ETJE ?

Le CS ETJE , ou Certificat de Spécialisation Éducation et Travail des Jeunes Équidés, est un diplôme professionnel agricole de niveau 4 (Bac). Il est destiné aux individus souhaitant se spécialiser dans l’éducation, le travail et la présentation des jeunes équidés. Ce diplôme se prépare généralement en alternance, après l’obtention d’un CAP agricole, un bac pro agricole ou un BTSA. Il offre une formation très professionnalisante, permettant d’acquérir des compétences spécifiques dans le domaine équestre. La formation CS ETJE est axée sur des techniques spécifiques d’éducation, de travail et de présentation du jeune équidé. Elle inclut également la mise en œuvre de techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé. Les titulaires du CS ETJE peuvent travailler dans diverses structures telles que les écuries de valorisation, de commerce, de débourrage, de pré-entraînement et d’entraînement. Ils peuvent exercer différents métiers tels que cavalier(ère) soigneur(se), cavalier(ère) d’entraînement ou cavalier(ère) indépendant(e).

Q: Comment devenir cavalier(ère) professionnel(le) de jeunes chevaux ?

Pour devenir un cavalier(ère) professionnel(le) orienté(e) vers le travail de jeunes chevaux, plusieurs étapes sont nécessaires. D’abord, il vous faudra acquérir une solide expérience dans le milieu équin, notamment en compétition. Ensuite, vous devrez obtenir un niveau d’équitation suffisant, généralement le niveau galop 7 . Ensuite, des formations spécifiques existent, dont le Certificat de Spécialisation Éducation et Travail des Jeunes Équidés (CS ETJE) . Ce diplôme permet de se spécialiser dans l’éducation et le travail des jeunes chevaux. Certaines formations sont proposées en alternance, combinant enseignement théorique et pratique en entreprise. Il est également possible de participer à des stages organisés par des institutions spécialisées (comme la Société Hippique Française), afin de continuer à se former tout au long de sa carrière. Enfin, il est essentiel de développer son réseau professionnel, afin de trouver des opportunités d’emploi en tant que cavalier(ère) professionnel(le) de jeunes chevaux.

Q: Quelle formation en apprentissage pour travailler avec les chevaux ?

Le Certificat de Spécialisation Éducation et Travail des Jeunes Équidés (CS ETJE) est une formation reconnue pour travailler avec les chevaux. Elle se déroule en apprentissage, combinant des heures en centre de formation, dont en FOAD, et des heures en structure d’accueil. Cette formation aborde plusieurs aspects : L’éducation et la préparation des jeunes chevaux pour leur travail futur La mise en condition des jeunes équidés Les techniques d’entretien et de débourrage L’apprenant(e) a la responsabilité de plusieurs chevaux et participe à leur évolution vers la compétition. Cette formation diplômante requiert un niveau galop 7 et une expérience en compétition. Elle offre des débouchés variés comme cavalier(ère) soigneur(se), cavalier(ère) d’entraînement ou encore responsable d’écurie.

Certificat de spécialisation Education et Travail des Jeunes Equidés

Nom du certificateur : Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire

Date d’échéance de l’enregistrement : 01/01/2025

Dernière mise à jour : 24/05/2024

Le Certificat de Spécialisation en éducation et travail des jeunes chevaux est une formation professionnelle de niveau 4 (Bac), supervisée par le Ministère de l’Agriculture. Il prépare aux métiers du travail des jeunes chevaux, avec un accent particulier sur l’éducation et la préparation au travail du jeune équidé dans une exploitation agricole ou une structure hippique.

Les titulaires de ce certificat pourront :

Mettre en œuvre les techniques spécifiques d’éducation, de travail et de présentation du jeune équidé
Maîtriser les pratiques liées à l’entretien et au débourrage du jeune cheval
Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
Participer à la gestion et au développement de l’activité.

La formation se déroule sur une année, incluant une période en immersion professionnelle, et se termine par l’obtention d’unités capitalisables (UC).

Documents nécessaires à l’inscription :

Certificat médical

Prérequis

Posséder un des diplômes suivants ou demande de dérogation possible à la DRAAF selon le profil de la personne :

• BP Responsable d’exploitation agricole,
• BAC Pro Conduite et gestion de l’exploitation agricole (CGEA),
• BAC Pro Conduite et gestion des entreprises hippiques (CGEH),
• BTSA option Production technique généraliste,
• BTA option Production conduite de l’exploitation polyculture élevage,
• BTSA Productions animales.

Objectifs de la formation

Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés :

• Maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal
• Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
• Participer à la gestion et au développement de l’activité commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail.

Modalités et délais d'inscription

Dossier d’inscription complet
Réussir aux tests de sélection
Posséder les exigences préalables à l’entrée en formation

Publics visés

Personnes souhaitant se perfectionner dans les disciplines de l'éducation et du travail des jeunes chevaux.

Financement

Tarif de la formation : 6 720 €
Formation rémunérée en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.
Autres possibilités de prise en charge : nous consulter.

Diapositive précédente

Diapositive suivante

Pas de promotion en
2022-2023

De réussite

0 %

Pour la promotion
2022-2023

Compétences acquises

UC 1 : Être capable de mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
UC 2 : Être capable de maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal
UC 3 : Être capable d’éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
UC 4 : Être capable de participer à la gestion et au développement de l’activité commerciale dans le respect de la règlementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail

Chaque UC est sanctionnée par des épreuves certificatives et il est possible de valider chaque UC indépendamment les unes des autres. Une fois validée, cette unité de compétence est définitivement acquise.

modalités d'évaluation

Situation d’évaluation n°1 : Le débourrage d’un jeune cheval
Situation d’évaluation n°2 : La valorisation d’un jeune équidé
Situation d’évaluation n°3 : La commercialisation d’un jeune cheval

Débouchés

Secteurs d'activité

Poursuite de parcours

Débouchés

Secteurs d'activité

Poursuite de parcours

sites de formation qui proposent le diplôme

EQUIVALLEE

CFC MARAULT

Dates des tests de sélection :

Tests de sélection : du 30/07 au 09/08 et du 03 au 13/09/2024

Dates des tests de sélection :

Tests de sélection : 24/09 et 01/10/2024

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foire aux questions

Qu'est-ce que le CS ETJE ?

Le CS ETJE, ou Certificat de Spécialisation Éducation et Travail des Jeunes Équidés, est un diplôme professionnel agricole de niveau 4 (Bac). Il est destiné aux individus souhaitant se spécialiser dans l’éducation, le travail et la présentation des jeunes équidés.

Ce diplôme se prépare généralement en alternance, après l’obtention d’un CAP agricole, un bac pro agricole ou un BTSA. Il offre une formation très professionnalisante, permettant d’acquérir des compétences spécifiques dans le domaine équestre.

La formation CS ETJE est axée sur des techniques spécifiques d’éducation, de travail et de présentation du jeune équidé. Elle inclut également la mise en œuvre de techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé.

Les titulaires du CS ETJE peuvent travailler dans diverses structures telles que les écuries de valorisation, de commerce, de débourrage, de pré-entraînement et d’entraînement. Ils peuvent exercer différents métiers tels que cavalier(ère) soigneur(se), cavalier(ère) d’entraînement ou cavalier(ère) indépendant(e).

Comment devenir cavalier(ère) professionnel(le) de jeunes chevaux ?

Pour devenir un cavalier(ère) professionnel(le) orienté(e) vers le travail de jeunes chevaux, plusieurs étapes sont nécessaires. D’abord, il vous faudra acquérir une solide expérience dans le milieu équin, notamment en compétition. Ensuite, vous devrez obtenir un niveau d’équitation suffisant, généralement le niveau galop 7.

Ensuite, des formations spécifiques existent, dont le Certificat de Spécialisation Éducation et Travail des Jeunes Équidés (CS ETJE). Ce diplôme permet de se spécialiser dans l’éducation et le travail des jeunes chevaux. Certaines formations sont proposées en alternance, combinant enseignement théorique et pratique en entreprise.

Il est également possible de participer à des stages organisés par des institutions spécialisées (comme la Société Hippique Française), afin de continuer à se former tout au long de sa carrière.

Enfin, il est essentiel de développer son réseau professionnel, afin de trouver des opportunités d’emploi en tant que cavalier(ère) professionnel(le) de jeunes chevaux.

Quelle formation en apprentissage pour travailler avec les chevaux ?

Le Certificat de Spécialisation Éducation et Travail des Jeunes Équidés (CS ETJE) est une formation reconnue pour travailler avec les chevaux. Elle se déroule en apprentissage, combinant des heures en centre de formation, dont en FOAD, et des heures en structure d’accueil.

Cette formation aborde plusieurs aspects :

L’éducation et la préparation des jeunes chevaux pour leur travail futur
La mise en condition des jeunes équidés
Les techniques d’entretien et de débourrage

L’apprenant(e) a la responsabilité de plusieurs chevaux et participe à leur évolution vers la compétition. Cette formation diplômante requiert un niveau galop 7 et une expérience en compétition. Elle offre des débouchés variés comme cavalier(ère) soigneur(se), cavalier(ère) d’entraînement ou encore responsable d’écurie.