Coach d’insertion par le sport : c’est parti à Romans !

Du 31 mars au 2 avril, à Romans, 11 jeunes passent la certification Coach d’Insertion par le Sport mise en place par FORMAPI et l’APELS.

Educateur(rice) Sportif(ve) (H/F)

Informations sur le poste Rugby Club Pont-à-Mousson L’île d’Esch 54700 PONT-A-MOUSSON Contrat d’apprentissage Prise de poste : 09/2025 Le Rugby Club Pont-à-Mousson (RCPAM) recherche un(e) alternant(e) en formation BPJEPS  Rugby pour intégrer son équipe technique et participer activement au développement de la pratique du rugby.   Missions Encadrement d’une équipe de l’école de rugby : Préparer et animer les séances d’entraînement. Participer aux événements et tournois de l’EDR.  Création et encadrement de projets sportifs : Concevoir des actions de développement du rugby au sein du club et sur le territoire. Organiser et animer des événements sportifs (tournois, journées découverte, stages, etc.) Préparation et encadrement des séances de rugby en milieu scolaire : Intervenir dans les écoles pour promouvoir la pratique du rugby. Concevoir et animer des séances adaptées au public scolaire. Préparation et encadrement des séances de rugby en QPV et ZRR : Mettre en place des actions de sensibilisation et d’initiation au rugby dans les quartiers prioritaires de la ville et zones de revitalisation rurales.  Accompagnement durant les séances de la section sportive : Assister les éducateurs référents sur les séances de la section sportive. Profil recherché Connaissance de la pratique du rugby Permis B  Maîtrise de l’informatique serait un plus. Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à edr.rcpam@gmail.com avec pour objet « Candidature Alternant BPJEPS Rugby ». Informations de contact Rolant DIDIERJEAN 06 33 40 76 22 edr.rcpam@gmail.com rcpam.ffr.fr Facebook Instagram

Responsable Sportif(ve) (H/F)

Informations sur le poste FEATx 69330 PUSIGNAN CDI Prise de poste : 15/06/2025 FEATx recherche un(e) Responsable Sportif(ve) en temps plein pour l’Appart Fitness de Pusignan (69) dès le mois de juin.  Missions Gestion et animation de l’équipe sportive : Encadrer et animer l’équipe de coachs Veiller à la bonne organisation des plannings et des cours collectifs Assurer la formation et le développement des compétences des coachs   Accompagnement et suivi des adhérent(e)s : Animer des cours collectifs  Assurer un suivi et motiver les adhérent(e)s pour optimiser leur progression sur le plateau musculation Garantir un accueil chaleureux et un service client irréprochable   Gestion opérationnelle et développement de la salle : Assurer le bon état et l’entretien du matériel sportif Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène Participer aux actions de fidélisation et d’acquisition des adhérent(e)s Profil recherché Diplômé(e) en STAPS, BPJEPS AGFF (Mention C ou D) ou équivalent  Expérience en coaching et/ou en gestion d’une salle de sport Formé(e) Les Mills est un plus Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe Passion pour le sport et sens du service client Informations complémentaires Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à c.brosset@feat-pro.com Informations de contact Camille BROSSET 06 30 34 71 76 c.brosset@feat-pro.com feat-trainer.com Facebook Instagram Linkedin

Coordinateur(rice) Sportif(ve) (H/F)

Informations sur le poste Rugby Club Saint-Louis Rue du Canal68300 SAINT-LOUIS CDI Prise de poste : 01/09/2025 Le Rugby Club Saint-Louis cherche un(e) nouveau(elle) coordinateur(rice) sportif(ve), diplômé(e) d’un DEJEPS Rugby à XV, afin de continuer son développement sportif et améliorer la qualité de la pratique. Le club a pour projet de créer une filière d’alimentation pour son groupe sénior, avec comme objectif de retrouver le meilleur niveau régional dans les deux prochaines années. La structure s’appuie sur le travail des bénévoles et le salarié actuel, ce qui leur a permis de créer une section sportive au collège et Lycée de l’agglomération ainsi que des animations rugby dans les écoles élémentaires. Missions Vous êtes l’élément moteur du développement sportif du club. Vous saurez renforcez ses projets de développement grâce à vos connaissances et expérience : Responsable labélisation EDR Responsable Pôle Jeunes M16-M19 Entraîneur(se) sections sportives Responsable du centre de formation des éducateur(rice)s du club Responsable développement scolaire Responsable équipe technique du club Profil recherché Prérequis : Diplômé(e) d’un DEJEPS, DESJEPS ou BEE2 Rugby à XV Permis B obligatoire Carte professionnelle à jour Au moins une expérience acquise dans un poste similaire Candidature recommandée par un CTC ou CTL   Le club recherche une personne, dynamique, ambitieuse et autonome avec un réel sens de la communication et du relationnel pour rejoindre leur équipe.  Informations complémentaires Le Rugby Club de Saint-Louis se situe au sud de l’Alsace dans la ville de Saint-Louis aux portes de la Suisse et de l’Allemagne. C’est un club familial avec une ambiance accueillante et où se croisent des personnes de toutes nationalités et origines. Fort de ses 46 années d’existence, le club compte 260 licencié(e)s, avec une École de Rugby labelisée deux étoiles. La structure engage en son nom propre des équipes en sections M14, M16, M19 et une équipe masculine sénior en compétition régionale. Le club dispose d’infrastructures de qualité sur une plaine sportive avec deux terrains dédiés au rugby. Informations de contact Graeme HOOD +41 (0)7 96 44 53 23 RCSL.4123g@outlook.com www.rugbyclub-saintlouis.com Facebook

« Je filme ma formation » saison 9

FORMAPI participe à la 9e édition du concours « Je filme ma formation » qui permet de mettre en avant des diplômes via une vidéo de 3 minutes

Surveillant(e) de baignade – OTAPS (H/F)

Informations sur le poste Mairie de Meylan 4 Avenue du Vercors38240 MEYLAN CDD (6 mois) Prise de poste : 24/02/2025 La ville de Meylan est porteuse d’un projet éducatif ambitieux promoteur d’une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d’agilités nouvelles pour conduire l’action publique, Au cœur d’enjeux stratégiques et humains forts, la direction Éducation culture et sport œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement. Rattaché à la Direction ECS (9 services – 350 agents), le service des sports a pour missions d’encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d’enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales. Sous l’autorité du chef de bassin, vous serez en charge de l’enseignement de la natation (scolaires, école de natation municipale), de sécurité des nageur(se)s et de prévenir les accidents dans les zones de baignade. Missions Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : Assurer une surveillance constante et attentive des usagers dans l’eau, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur sur la zone des bassins, Mettre en application les procédures d’intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateur(rice)s (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours), Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1), Intervenir et porter secours dans tous lieux du bâtiment : prise d’initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences, Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation de communication et le bon état de l’infirmerie, Détecter d’éventuelles anomalies de matériels de secours et d’entretien.   Accueil des publics : Accueillir les différents publics sur la zone de bassin, Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités et l’utilisation du matériel, Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits. Profil recherché Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA), À jour du recyclage en secourisme (PSE1).   Savoirs-faire opérationnels :  Surveillance du public et des autres utilisateur(rice)s de l’établissement, Respect et application des règles d’hygiène.   Savoirs-être et compétences relationnelles : Aisance relationnelle, Capacité à travailler en équipe, Avoir le sens du service public, Disponibilité et dynamisme, Réactivité, vigilance, observation. Informations complémentaires Seul un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste car il s’agit d’un accroissement temporaire d’activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique). Temps complet avec horaires variables selon contraintes saisonnières (week-ends, jours fériés, soirées). Informations de contact recrutementrh@meylan.fr www.meylan.fr Facebook Instagram Youtube Modalités de candidature Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM). Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr Date limite de candidature : 21/02/2025

Maître-Nageur Sauveteur – ETAPS (H/F)

Informations sur le poste Mairie de Meylan 4 Avenue du Vercors38240 MEYLAN CDI Prise de poste : 24/02/2025 La ville de Meylan est porteuse d’un projet éducatif ambitieux promoteur d’une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d’agilités nouvelles pour conduire l’action publique, Au cœur d’enjeux stratégiques et humains forts, la direction Éducation culture et sport œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement. Rattaché à la Direction ECS (9 services – 350 agents), le service des sports a pour missions d’encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d’enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales. Sous l’autorité du chef de bassin, vous serez en charge de l’enseignement de la natation (scolaires, école de natation municipale), de sécurité des nageur(se)s et de prévenir les accidents dans les zones de baignade. Missions Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : Assurer une surveillance constante et attentive des usagers dans l’eau, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur sur la zone des bassins, Mettre en application les procédures d’intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateur(rice)s (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours), Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1), Intervenir et porter secours dans tous lieux du bâtiment : prise d’initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences, Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation de communication et le bon état de l’infirmerie, Détecter d’éventuelles anomalies de matériels de secours et d’entretien.   Enseignement, encadrement et animations d’activités nautiques : Organiser et assurer l’enseignement des séances de natation scolaire et de l’école de natation municipale, Connaître l’environnement juridique et règlementaire des activités sportives proposées, Veiller à l’installation, l’aménagement et le rangement du matériel pédagogique, Assurer les manifestations municipales.   Accueil des publics : Accueillir les différents publics sur la zone de bassin, Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités et l’utilisation du matériel, Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits. Profil recherché Titulaire d’un des diplômes suivants : BEESAN (Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation, diplôme universitaire conférant le titre de MNS comme la Licence STAPS entraînement sportif et UE Aquatique, À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS)   Savoirs : Connaissances de : la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), la réglementation des activités aquatiques, règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements, la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident.   Savoirs-faire opérationnels :  Surveillance du public et des autres utilisateur(rice)s de l’établissement, Respect et application des règles d’hygiène, Organisation des séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires et l’école de natation municipale, Faire le lien et participer aux projets pédagogiques en lien avec les enseignant(e)s et les autres MNS.   Savoirs-être et compétences relationnelles : Aisance relationnelle, Capacité à travailler en équipe, Avoir le sens du service public, Disponibilité et dynamisme, Prise d’initiatives, Autonomie. Informations complémentaires Poste ouvert aux contractuel(le)s à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un(e) fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps complet avec horaires variables selon contraintes saisonnières (week-ends, jours fériés, soirées). L’agent pourra être amené(e) à enseigner auprès des mêmes publics dans d’autres équipements de la collectivité. Informations de contact recrutementrh@meylan.fr www.meylan.fr Facebook Instagram Youtube Modalités de candidature Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM). Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr Date limite de candidature : 21/02/2025

Aide à l’embauche d’apprentis : 5000€ par contrat en 2025

Nouveau budget du gouvernement pour 2025 : les aides à l’embauche des apprenti(e)s ne sont (finalement) pas supprimées !

Ines MESFAR complète nos équipes

Après deux CDD réussis au sein de FORMAPI, Ines MESFAR rejoint définitivement nos équipes pour cette nouvelle année 2025

Formation : la Maison Camus s’investit !

En ce début d’année 2025, les équipes de la Maison Camus continuent leurs parcours de formation en interne, pour monter en compétences