Animateur(rice) périscolaire (H/F)

Informations sur le poste Communauté de Communes du Val Marnaysien 21 Place de l’Hôtel de Ville70150 MARNAY CDD Prise de poste : 26/08/2024 De nombreux postes d’animateur(rice) périscolaire sur les temps de pause méridienne sont à pourvoir sur l’ensemble des sites du territoire de la Communauté de Communes du Val Marnaysien. Le rôle de l’animateur(rice) périscolaire est de participer à l’encadrement des enfants de maternelle et d’élémentaire pendant les temps des repas périscolaires. Animer des temps d’activités pour des enfants de 3 à 11 ans pendant le temps périscolaire. Missions Aider au service des repas Animer des activités périscolaires Nettoyer les locaux Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique Faire preuve de flexibilité et suivre les changements de planning selon nécessité Participer aux réunions d’équipe   La hiérarchie : Les collègues des différents services de la CCVM Les professeur(e)s des écoles Les élu(e)s de la CCVM Profil Posséder le PSC1 (conseillé) Être titulaire du BAFA (recommandé) Avoir le permis de conduire   Compétences requises : Être capable d’accompagner dans leur développement les enfants et les aider pendant le temps des repas Être capable de mettre en place des activités ludiques répondant aux besoins et capacités des enfants accueilli(e)s pendant le temps périscolaire du midi Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité S’entraider entre collègues Être ponctuel(le) Informations complémentaires CDD de 1 an renouvelable 6,5h par semaine annualisées Port d’une tenue adaptée exigé Informations de contact 03 84 31 98 95 rh@valmarnaysien.com valmarnaysien.com Facebook Youtube

Directeur(rice) d’ACM (H/F)

Informations sur le poste Communauté de Communes du Val Marnaysien 21 Place de l’Hôtel de Ville70150 MARNAY CDD Prise de poste : 26/08/2024 3 poste de directeur(rices) d’ACM sont à pourvoir sur Chambornay (70), Marnay (70) et Recologne (25). Le(a) directeur(rice) d’ACM est responsable de la gestion et de l’animation d’un accueil de loisirs. Il(elle) veille à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants accueilli(e)s, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre le budget de l’accueil de loisirs Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques Participer aux conseils d’école Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateur(rice)s Respecter les consignes des coordinateur(rice)s  Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements…)   Encadrement et management de l’équipe : Former et encadrer l’équipe d’animation Planifier les tâches de l’équipe Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésion et la motivation Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs Accompagner et suivre les stagiaires Gérer le remplacement d’agent(e)s absent(e)s   Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les orientations du service Concevoir des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différentes tranches d’âge Assurer le suivi et l’évaluation des activités proposées   Sécurité et bien-être des mineurs : Garantir la sécurité physique et affective des enfants Assurer la mise en œuvre des normes d’hygiène et de sécurité Gérer les situations d’urgence et les incidents   Relations avec les familles et les partenaires : Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs attentes et préoccupations Organiser des temps d’échanges avec les familles Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités locales, les associations et les institutions Promouvoir l’accueil de loisirs et ses activités auprès des différents acteurs   Veille réglementaire et formation continue : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des nouvelles pratiques pédagogiques Participer à des formations continues et des réseaux professionnels Assurer une mise à jour régulière de ses connaissances et compétences Profil Posséder le PSC1 Être titulaire d’un BPJEPS ou BAFD Avoir le permis de conduire Avoir le sens de l’écoute et de l’observation : être attentif(ve) aux besoins et comportements des enfants et de l’équipe Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité : s’adapter aux imprévus et être flexible dans les horaires Témoigner de créativité et d’nnovation : proposer des activités originales et innover dans les méthodes pédagogiques Respecter le devoir de réserve et le sens du service public Informations complémentaires CDD de 1 an renouvelable 35h par semaine annualisées Périodes de congés annuels : selon le planning prévisionnel Le(a) directeur(rice) de structure est placé(e) sous la responsabilité du(de la) coordinateur(rice) de secteur Informations de contact 03 84 31 98 95 rh@valmarnaysien.com valmarnaysien.com Facebook Youtube

Animateur(rice) entraîneur(se) GAF (H/F)

Informations sur le poste Metz Gym 5 Avenue Louis le Débonnaire57000 METZ CDI Prise de poste : 08/2024 Pourvu d’une solide équipe de 14 professionnel(le)s salarié(e)s et de nombreux(ses) bénévoles et dans l’attente d’un nouveau complexe de 4 000 m² dédié aux activités gymniques fin 2025, le club recrute un(e) animateur(rice)/entraîneur(se) GAF. Il(elle) exercera ses missions entre l’animation du secteur loisirs et l’entraînement du secteur compétitif d’un niveau de pratique de performance avec les gymnastes de la section sportive du club. Missions Entraîner en lien avec l’entraîneur(se) responsable de la section GAF les gymnastes des sections sportives GAF à horaires aménagés (primaire, collège) et de détection  Contribuer au bon fonctionnement et au suivi du secteur compétitif GAF (compétitions, stages, déplacements, lien avec les familles…) Animer les cours du secteur loisirs Animer les cours de gymnastique d’entretien pour adultes (selon profil) Participer à l’organisation et l’encadrement de stages pour le secteur loisirs pendant les vacances scolaires Participer activement à la vie du club (manifestations, stages, compétitions, réunions…) Profil Être titulaire d’un BPEJPS ou DEUG STAPS Être titulaire du permis B Informations complémentaires CDI temps plein annualisé Prise de poste en août ou septembre 2024 Rémunération selon profil et expérience du(de la) candidat(e) entre 1 960€ et 2 100€ bruts mensuels Utilisation du véhicule personnel pour assurer les missions professionnelles Possibilité de mise en formation sur diplômes professionnels ou fédéraux Informations de contact Nicolas CAMPANILE 07 65 29 85 68 rh@metzgym.fr www.metzgym.fr Facebook Youtube

Animateur(rice) de gym (H/F)

Informations sur le poste Metz Gym 5 Avenue Louis le Débonnaire57000 METZ CDI Prise de poste : 01/09/2024 Le club de Metz Gym recrute un(e) Animateur(rice) de Gymnastique responsable du secteur loisir pour encadrer et développer la pratique non compétitive. Missions Encadrement et animation : Cours loisirs en gymnastique artistique (féminine et masculine) & disciplines acrobatiques  Cours secteur BabyGym Cours de gymnastique d’entretien pour adultes et/ou santé selon profil Interventions sur cycles scolaires et/ou crèches Encadrement de stages sportifs lors des vacances scolaires Actions de promotion de la gymnastique à l’extérieur du club Responsabilité du secteur loisir Organisation et coordinnation du contenu des cours et de la programmation annuelle pour l’ensemble des encadrant(e)s sur le secteur loisir Organisation et coordinnation des animations spécifiques du secteur loisir tout au long de la saison Proposition et impulsion de nouveaux projets pour le développement de la pratique loisir Profil Être passionné(e) de sport, dynamique et pédagogue, Avoir à cœur d’initier et d’accompagner des jeunes dans leur pratique de loisir autour des activités gymniques, Aimer travailler en équipe et organiser des actions et projets sportifs dans un but non compétitif, Avoir une première expérience dans l’animation sportive ou une expérience dans les activités gymniques, Être titulaire du permis B. Informations complémentaires CDI temps plein annualisé Rémunération selon profil et expérience du(de la) candidat(e) entre 1 950€ et 2 250€ bruts mensuels Utilisation du véhicule personnel pour assurer les missions professionnelles Informations de contact Nicolas CAMPANILE 07 65 29 85 68 rh@metzgym.fr www.metzgym.fr Facebook Youtube

Maître nageur-sauveteur (H/F)

Informations sur le poste SEMUR-EN-AUXOIS (21) CDD Prise de poste : 08/07/2024 Groupe APSALC, acteur de l’emploi en Côte d’Or et Saône-et-Loire, recrute actuellement pour l’un de ses adhérents 1 Maître-Nageur-Sauveteur (H/F) en CDD de remplacement pour l’animation du bassin mobile de natation à SEMUR-EN-AUXOIS (21). Missions Assurer la gestion du fonctionnement du bassin sur site, Développer, encadrer et organiser les activités aquatiques en lien avec les membres du comité de pilotage du projet (APSALC, Ligue de Natation BFC, Service Départemental Jeunesse Engagement et Sports, association des maires de la Côte d’Or et les services de l’Education Nationale), Organiser le planning, Assurer la bonne tenue des registres, formulaires et documents utilisés pendant le service, Participer à la programmation annuelle des activités et à la planification de l’utilisation de l’équipement, Elaborer et mettre en place des projets pédagogiques, Assurer la gestion administrative des activités (rédaction de rapports, bilan, évaluations, inscriptions ).   En lien avec l’encadrement, la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques : Enseigner la natation auprès de publics divers. Avec une composante essentielle du poste sur « l’aisance aquatique » public 4-6 ans et le « Savoir nager » publics 6-12 ans, Encadrer et animer les activités aquatiques orientées vers le bien-être et le ludique (aquagym, aqua circuit, aqua Walking), Assurer la surveillance, la sécurité, la prévention des nageurs et l’hygiène des bassins et de leurs équipements, Prévenir les accidents liés aux activités aquatiques de la baignade et appliquer les procédures d’intervention, notamment du POSS, Connaître les procédures d’évacuation et les gestes de 1er secours, Accueillir les publics, Vérifier le matériel de 1er secours. Informations complémentaires CDD du 8 au 19 juillet 202435h par semaine Informations de contact Tania MATHY 03 73 75 01 02 tania.mathy@apsalc.org Facebook Linkedin Instagram

Apprenti(e) BPJEPS APT (H/F)

Informations sur le poste PERREUX (42) FC Perreux Contrat d’apprentissage Prise de poste : 09/2024 Dans le cadre du développement du club et afin d’accompagner les jeunes catégories, le FC Perreux souhaite recruter un(e) apprenti(e) BPJEPS APT pour la saison 2024-2025 Missions Élaborer des programmes d’entraînement en fonction du niveau de compétences et de l’objectif des jeunes catégories Encadrer des séances d’entraî.nement et accompagner différentes catégories du club, en fonction des besoins Programmer et animer des interventions dans le milieu scolaire Proposer de nouveaux projets en interne Participer aux événements sportifs et extra-sportifs du club Profil Personne impliquée dans le monde du football, cherchant à valoriser ses compétences au travers d’une formation Dynamique, bonne capacité d’animation Autonome et force de proposition Gestion bureautique (base) Moyen de locomotion Titulaire du PSC1 Informations complémentaires Rémunération : selon la règlementation de l’apprentissage (pourcentage du SMIC). Informations de contact Jérémy FRANSQUIN 06 62 75 99 05 fcperreux.footanimation@gmail.com fcperreux.footeo.com Facebook