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Animateur(rice) périscolaire (H/F)

Informations sur le poste Communauté de Communes du Val Marnaysien 21 Place de l’Hôtel de Ville70150 MARNAY CDD Prise de poste : 26/08/2024 De nombreux postes d’animateur(rice) périscolaire sur les temps de pause méridienne sont à pourvoir sur l’ensemble des sites du territoire de la Communauté de Communes du Val Marnaysien. Le rôle de l’animateur(rice) périscolaire est de participer à l’encadrement des enfants de maternelle et d’élémentaire pendant les temps des repas périscolaires. Animer des temps d’activités pour des enfants de 3 à 11 ans pendant le temps périscolaire. Missions Aider au service des repas Animer des activités périscolaires Nettoyer les locaux Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique Faire preuve de flexibilité et suivre les changements de planning selon nécessité Participer aux réunions d’équipe   La hiérarchie : Les collègues des différents services de la CCVM Les professeur(e)s des écoles Les élu(e)s de la CCVM Profil Posséder le PSC1 (conseillé) Être titulaire du BAFA (recommandé) Avoir le permis de conduire   Compétences requises : Être capable d’accompagner dans leur développement les enfants et les aider pendant le temps des repas Être capable de mettre en place des activités ludiques répondant aux besoins et capacités des enfants accueilli(e)s pendant le temps périscolaire du midi Connaître et respecter la législation et les règles de sécurité S’entraider entre collègues Être ponctuel(le) Informations complémentaires CDD de 1 an renouvelable 6,5h par semaine annualisées Port d’une tenue adaptée exigé Informations de contact 03 84 31 98 95 rh@valmarnaysien.com valmarnaysien.com Facebook Youtube

Directeur(rice) d’ACM (H/F)

Informations sur le poste Communauté de Communes du Val Marnaysien 21 Place de l’Hôtel de Ville70150 MARNAY CDD Prise de poste : 26/08/2024 3 poste de directeur(rices) d’ACM sont à pourvoir sur Chambornay (70), Marnay (70) et Recologne (25). Le(a) directeur(rice) d’ACM est responsable de la gestion et de l’animation d’un accueil de loisirs. Il(elle) veille à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants accueilli(e)s, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre le budget de l’accueil de loisirs Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques Participer aux conseils d’école Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateur(rice)s Respecter les consignes des coordinateur(rice)s  Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements…)   Encadrement et management de l’équipe : Former et encadrer l’équipe d’animation Planifier les tâches de l’équipe Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésion et la motivation Gérer les conflits survenant au sein de l’équipe d’animation ou avec les extérieurs Accompagner et suivre les stagiaires Gérer le remplacement d’agent(e)s absent(e)s   Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les orientations du service Concevoir des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différentes tranches d’âge Assurer le suivi et l’évaluation des activités proposées   Sécurité et bien-être des mineurs : Garantir la sécurité physique et affective des enfants Assurer la mise en œuvre des normes d’hygiène et de sécurité Gérer les situations d’urgence et les incidents   Relations avec les familles et les partenaires : Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs attentes et préoccupations Organiser des temps d’échanges avec les familles Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités locales, les associations et les institutions Promouvoir l’accueil de loisirs et ses activités auprès des différents acteurs   Veille réglementaire et formation continue : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des nouvelles pratiques pédagogiques Participer à des formations continues et des réseaux professionnels Assurer une mise à jour régulière de ses connaissances et compétences Profil Posséder le PSC1 Être titulaire d’un BPJEPS ou BAFD Avoir le permis de conduire Avoir le sens de l’écoute et de l’observation : être attentif(ve) aux besoins et comportements des enfants et de l’équipe Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité : s’adapter aux imprévus et être flexible dans les horaires Témoigner de créativité et d’nnovation : proposer des activités originales et innover dans les méthodes pédagogiques Respecter le devoir de réserve et le sens du service public Informations complémentaires CDD de 1 an renouvelable 35h par semaine annualisées Périodes de congés annuels : selon le planning prévisionnel Le(a) directeur(rice) de structure est placé(e) sous la responsabilité du(de la) coordinateur(rice) de secteur Informations de contact 03 84 31 98 95 rh@valmarnaysien.com valmarnaysien.com Facebook Youtube

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