Rechercher

Maître-Nageur Sauveteur – ETAPS (H/F)

Informations sur le poste

La ville de Meylan est porteuse d’un projet éducatif ambitieux promoteur d’une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d’agilités nouvelles pour conduire l’action publique,

Au cœur d’enjeux stratégiques et humains forts, la direction Éducation culture et sport œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement.

Rattaché à la Direction ECS (9 services – 350 agents), le service des sports a pour missions d’encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d’enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales.

Sous l’autorité du chef de bassin, vous serez en charge de l’enseignement de la natation (scolaires, école de natation municipale), de sécurité des nageur(se)s et de prévenir les accidents dans les zones de baignade.

Missions

Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :

  • Assurer une surveillance constante et attentive des usagers dans l’eau,
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur sur la zone des bassins,
  • Mettre en application les procédures d’intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateur(rice)s (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
  • Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1),
  • Intervenir et porter secours dans tous lieux du bâtiment : prise d’initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
  • Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation de communication et le bon état de l’infirmerie,
  • Détecter d’éventuelles anomalies de matériels de secours et d’entretien.

 

Enseignement, encadrement et animations d’activités nautiques :

  • Organiser et assurer l’enseignement des séances de natation scolaire et de l’école de natation municipale,
  • Connaître l’environnement juridique et règlementaire des activités sportives proposées,
  • Veiller à l’installation, l’aménagement et le rangement du matériel pédagogique,
  • Assurer les manifestations municipales.

 

Accueil des publics :

  • Accueillir les différents publics sur la zone de bassin,
  • Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités et l’utilisation du matériel,
  • Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.

Profil recherché

 

Savoirs :

Connaissances de :

  • la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
  • la réglementation des activités aquatiques,
  • règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements,
  • la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS),
  • POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident.

 

Savoirs-faire opérationnels : 

  • Surveillance du public et des autres utilisateur(rice)s de l’établissement,
  • Respect et application des règles d’hygiène,
  • Organisation des séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires et l’école de natation municipale,
  • Faire le lien et participer aux projets pédagogiques en lien avec les enseignant(e)s et les autres MNS.

 

Savoirs-être et compétences relationnelles :

  • Aisance relationnelle,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Avoir le sens du service public,
  • Disponibilité et dynamisme,
  • Prise d’initiatives,
  • Autonomie.

Informations complémentaires

Poste ouvert aux contractuel(le)s à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un(e) fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps complet avec horaires variables selon contraintes saisonnières (week-ends, jours fériés, soirées).

L’agent pourra être amené(e) à enseigner auprès des mêmes publics dans d’autres équipements de la collectivité.

Informations de contact

Modalités de candidature

Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).

Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr

Date limite de candidature : 21/02/2025