Jeudi 16 septembre, Bernard Depierre et Olivier Fouquet ont réuni l’ensemble des équipes de la Maison Camus pour fixer le cap des mois à venir pour Formapi, Selforme, Selforme.net et le GIFOD. Devant l’ensemble des salariés, et après avoir félicité les équipes pour leur efficacité face à la charge de travail en cette rentrée 2021, Bernard Depierre a évoqué les points stratégiques pour le développement de nos activités :

• Projet immobilier dans le bâtiment B pour une surface supplémentaire de 200 m2 pour un meilleur confort de travail. Les négociations sont en cours.

• Compléter les effectifs dans le service de gestion des apprenants.

• Recrutement d’une standardiste pour améliorer l’accueil, première image et porte d’entrée de l’entreprise

• Dans le cadre de Qualiopi, après la première étape réussie, la notion de qualité doit être présente dans toutes nos démarches et celles de nos UFA afin de rester performants.

• Pour Selforme, avec une équipe sérieusement renforcée, l’objectif fixé est d’atteindre rapidement les 150 apprenants dans les domaines de l’industrie et de l’informatique.

• Pour Formapi, le but n’est pas de courir derrière de nouvelles UFA mais bien de consolider les parcours de formations que l’on propose dans nos branches territoriales. Cependant, la notion d’opportunité reste d’actualité.

Un séminaire à Vallon Pont d’Arc

Olivier Fouquet, de son côté, a annoncé la tenue d’un séminaire, du 26 au 28 octobre prochains, au CREPS à Vallon Pont d’Arc – le dernier adhérent à rejoindre FORMAPI, spécialisé dans les sports de pleine nature (canyoning, spéléologie, canoé-kayak et même chiens de traîneaux !) – en présence de tous les salariés de la Maison Camus mais aussi des directeurs d’UFA, voire de leurs responsables pédagogiques pour les historiques.
L’idée sera de regrouper un maximum de partenaires afin de consolider l’esprit FORMAPI, de partager nos objectifs communs et définir les modalités d’action pour y parvenir.
Enfin, notre directeur général a présenté le nouvel organigramme de nos différentes structures et la volonté affirmée de mettre en place un management de proximité.