Haut Doubs Formation, à fond la forme !

Nov 24, 2020 | Actualités | 2 commentaires

(De gauche à droite)
Sylvie GILLES, Audrey FORESTIER, David DEVILLERS

+ 94% d’augmentation en un an !

• 2016-2017: 3 stagiaires •
• 2017-2018 : 7 stagiaires •
• 2018-2019 : 12 stagiaires •
• 2019-2020 : 26 stagiaires •
• 2020-2021 : 50 stagiaires •

Lancée en 2016, notre UFA installée à Pontarlier n’en finit plus de grandir. Sylvie Gilles, sa présidente, explique les raisons de ce succès. Et dessine les contours d’un avenir emballant.

Sylvie, que de chemin parcouru en à peine quatre ans !

Haut Doubs Formation a effectivement démarré son activité en septembre 2016, il y a quatre ans tout juste, sous la tutelle de Haut Jura Sport Formation. A cette époque, nous ne portions qu’un seul diplôme : le BPJEPS ASC. Nous avons bien grandi et évolué en termes d’offres mais toujours en cohérence avec les besoins du territoire.

Aujourd’hui, les chiffres de notre UFA sont explicites: 8 diplômes, 38 formateurs, 50 Stagiaires, 40 matières enseignées… Notre investissement auprès de tous les acteurs locaux, mais aussi l’évolution des aides à l’apprentissage, nous permettent véritablement de nous développer.

Votre souci immédiat était surtout de consolider votre équipe….

Le développement de notre UFA étant sur les rails, avec un nombre croissant d’alternants, de formateurs et de nouveaux diplômes, il nous fallait effectivement renforcer notre équipe dirigeante. C’est désormais chose faite. Le 2 novembre dernier, David Devillers a rejoint notre équipe en tant que responsable pédagogique. Sa mission principale est désormais de seconder notre directrice, Audrey Forestier.

Dans un second temps, notre développement exponentiel et la crise sanitaire nous ont amenés à déménager dans des locaux plus spacieux et mieux adaptés. C’est aussi chose faite depuis quelques semaines. Nous avons la chance d’avoir une Communauté de communes et des élus qui sont à notre écoute et prêts à nous aider.

Quelles sont vos nouvelles perspectives de développement?

Dans notre souci permanent de coller au plus près des besoins du territoire, des structures et des entreprises, notre UFA recherche de nouvelles solutions en termes de diplômes, de mobilité, d’opportunités.

Actuellement par exemple, nous étudions, avec les acteurs locaux, la mise en place de diplômes et compétences pour répondre aux besoins spécifiques de notre région touristique. D’autres projets sont également en cours de réflexion mais nous préférons attendre leur concrétisation avant de communiquer.