Le CREPS AURA recherche un.e coordonnateur.rice de formation (H/F)

La mission du.de la coordonnateur.rice est d’assurer la mise en œuvre et la coordination des formations qui lui sont confiées, de contribuer au développement de l’offre de service sur le site de Voiron et aux autres missions du CREPS (expertise…).

Missions nationales :

• Conseiller les directions ou le service à l’élaboration des plans de formation
• Définir des formations correspondant aux besoins exprimés et aux priorités dégagées
• Assurer la logistique des formations en liaison avec les intervenants
• Assurer des interventions pédagogiques
• Contribuer à analyser le besoin de formation
• Veiller au bon déroulement de la formation dans tous ses aspects
• Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et pédagogiques des dispositifs de formation
• Évaluer les formations réalisées
• Construire des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel
• Former des formateurs ou des tuteurs
• Utiliser les outils préconisés dans le cadre de la certification qualité
• Construire et développer les partenariats avec le monde sportif
• Assurer la représentation de l’établissement à l’occasion des réunions et autres temps concernant la coordination de la filière de formation (ministère, fédération, partenariats…)

Autres missions : 

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Intervenir dans d’autres formations en fonction des besoins
• Contribuer au développement du site de Voiron

Envoyer lettre de motivation et CV à valerie.bonamy@creps-rhonealpes.sports.gouv.fr
Date limite de candidature : 10/02/2023

Diplômes :

• Diplôme de niveau 6 (Bac +3), Licence ou diplôme équivalent

Connaissance :

• Connaissance du champ de l’emploi sportif et de l’animation,
• Connaissance des systèmes d’information et des outils en ligne
• Connaissances règlementaires et juridiques liées au champ de la formation professionnelle
• Connaissance des enjeux relatifs à la loi sur la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel
• Connaissances dans les domaines de l’enseignement et l’encadrement contre rémunération

Qualités requises : 

• Capacité à travailler en équipe
• Disposer d‘une appétence particulière pour l’innovation pédagogique et le développement de projet

Le poste est un poste d’agent de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou d’Etat en détachement ou aux contractuels. 

• Télétravail possible
• Poste de catégorie A (cadre)
• Prise de poste au 01/03/2023

VOIRON (38) et peut être amené à intervenir sur les deux autres sites